外国人特定技能1号支援制度及び雇用について

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あらたな外国人材の受け入れ

外国人介護士が新しいスタンダードへ

2019年4月から施行されました外国人特定技能1号という新しい法案により、介護資格を持たない外国人でも正社員として入社できる様になりました。 弊社では、約1年程前より外国人の介護施設への投与を始めて参りました。 クライアント様からは「とても真面目で一生懸命」と高評価を頂いております。 東南アジアの各国では、老人に対し敬意を払い、お世話をする事に対しとても前向きな国が多数御座います。 確かに、外国人となりますと言葉の問題や肌の色が違うなどは御座います。 ですが1度接してみて頂ければ分かるかと思います。 日本の職員と同様親密な関係を築けて行けると信じております。

外国人介護士が新しいスタンダードへ

少子高齢化の現在、介護業界は需要と供給のバランスが取れない状況です。 ただでさえ人員不足が叫ばれている中、この先益々人員不足は深刻になって行くと思われます。 これからの介護社会を支えていくのは外国の若い方達に移り変わって行くと考えております。 弊社の外国人介護プログラムを活用して頂きスムーズ且つ安定した現場活動へのお手伝いが出来ます事でお役に立てればと考えておりますので是非ご検討下さいます様宜しくお願い致します。

代表取締役 八重樫 慶悟

登録支援機関

弊社は冒頭お話しした通り、特定技能外国人雇用に向けて「登録支援機関 19登-000151」の認可を取得致しました。 これからの介護業界を支えて行くであろう新しい力を安心で安定した供給が可能となります。 では、入職に向けどのように進めて行けばよいのかをご説明させて頂きます。 特定技能外国人を雇用する場合の外国人特定技能1号支援計画についてご説明致します。

外国人特定技能1号支援計画とは、外国人が日本で働く上で職業上だけではなく日常生活や社会生活の支援をどのように行うのかの支援計画です。

外国人を雇用する会社が、日本語および支援計画に係る外国人が十分に理解する事が出来る言語により作成致します。

そして、その支援計画書の写しを該当外国人へ交付しなくてはなりません。

外国人特定技能1号支援計画の一部を契約により他者へ委託する場合、その委託範囲を明示しなければいけません。

面談の実施 外国人とその監督をする立場にある者と定期的な面談の実施をします。

上記、支援計画等我々「登録支援機関」にて行う事でクライアント様のお手伝いをさせて頂きます。

弊社の外国人介護プログラム(フルサポートタイプ)

介護職希望の外国人 ─ 入国から勤務までの流れ
「登録支援機関使用のケース」

登録支援機関の役割

登録支援機関の役割として、海外より日本で働きたい方と企業様のパイプ役です。 今まで日本では、移民政策を行っていない為、外国人の単純労働を原則禁止しておりました。 しかし、深刻な人員不足に対応するべく「建築」「宿泊」「農業」「介護」「造船」等 14の 分野で就労を認める「特定技能」という在留資格が制定されました。 これにより、海外から労働者の雇用が可能となります。 ですが、受け入れまで色々と対応をする部分があり、これらを我々登録支援機関がバックアップ する事で、スムーズな人員補充が可能となります。 クライアント様のニーズに迅速にお答えできる様、全力で対応させて頂きますので何卒宜しく お願い致します。

介護職希望の外国人 ─ 入国から勤務までの流れ
「登録支援機関未使用のケース」
(弊社サービスを利用しない場合)

登録支援機関を使用せず外国人を雇用する事ももちろん可能です 下記の資料を参照してください。 法務省のHPより抜粋しております資料をご確認下さい。

外国人を雇用するまでの流れ

① 特定技能で雇用できる海外にいる外国人を探す。 ② 面接(対面、WEBなど)を行い採用が内定したら特定技能雇用契約を結ぶ。 ③ 外国人特定技能1号 支援計画の策定をする。 ④ 出入国在留管理庁へ採用する外国人の特定技能の在留資格を申請する ⑤ 外国人が日本に入国した後、支援計画に基づき支援を行う。 ⑥ 雇用を開始する。 ⑦ 業界の協議会の構成員になる。

大まかに上記の流れが必要となり、これに伴い行わなくてはいけない事が多岐に渡ります。 これらを弊社登録支援機関が行う事でスムーズに行う事が出来ます。

2パターンの雇用方法をご用意

1. フルサポートでの雇用支援をさせて頂きます

人員の募集から出入国手続き、日本での生活、その他の支援までを一括で行う。 時間も手間も弊社が代行することにより効率よく稼働まで行う事が出来ます。

2. 入社までの手続きまで行う部分です

クライアント様と細かく打つ合わせを行わせて頂き、プランニングさせて頂きますのでご安心下さい。

これから、ますます人員不足は加速していくと思われます。 高齢者が今以上に増え、介護士が不足している現状の打開策とし制定された外国人特定技能1号 人材の確保を進め労働者不足の軽減に向け共に取り組んでいきましょう !! 全力でサポートさせて頂きます。

外国人介護プログラムお問い合わせフォーム

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